ONBOARDER ist die digitale Lösung für die zukunftsgerichtete Personal,- Wissens- und Unternehmensführung. Aktuell müssen sich Unternehmen mehrerer Tools und Plattformen bedienen, dafür jeweils hohe Kosten tragen, bei vergleichbar hohem Aufwand. ONBOARDER ist die logische Konsequenz und bündelt alle Anforderungen in einer Lösung: zukunftssicher, nachhaltig, kosteneffizient.
Aufgrund des demografischen Wandels wird das Thema Wissenstransfer in Unternehmen immer relevanter. Des Weiteren sieht man durch die aktuelle Corona-Pandemie deutlich wie nie zuvor, dass die deutsche Wirtschaft massiven Nachholbedarf in Bezug auf die digitale Transformation und zukunftsgerichtete Prozesse und Tools hat. Ab 2020 werden täglich ca. 2.500 Arbeitskräfte aus der Babyboomer-Generation altersbedingt in den Ruhestand gehen. Laut Statistischem Bundesamt wird innerhalb der nächsten 15 Jahre eine Lücke von bis zu 6 Millionen Arbeitskräften in Deutschland entstehen. Insbesondere im technischen Service der deutschen Industrie haben sich viele langgediente Mitarbeiter über Jahre oder sogar Jahrzehnte extrem viel Wissen angeeignet. Dieses Erfahrungswissen steht jedoch in keinem Handbuch und in keiner Anleitung – und droht nun mit ihnen in den Ruhestand zu gehen. Das Verschwinden dieser «Wissensschätze» ist daher eine der großen Herausforderungen für Unternehmen in den nächsten Jahren.
Im Rahmen der ONBOARDER-Entwicklung hat sich ein kompetentes Team unterschiedlicher Disziplinen zusammengefunden. Die Bündelung ihrer Expertise und Erfahrung sowie persönlicher Netzwerke war der entscheidende Faktor für die Zusammenarbeit.